Globale Anerkennung
Boehringer Ingelheim wurde erneut vom Top-Employers-Institut als „Globaler Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird zum fünften Mal in Folge verliehen und bestätigt das Engagement des Unternehmens für ein herausragendes Arbeitsumfeld. Boehringer gehört zu den 17 Unternehmen weltweit, die diese Ehrung erhalten haben.
Karriereentwicklung im Fokus
Das Unternehmen erzielt durchweg hohe Punktzahlen in der individuellen Karriereplanung und unterstützt seine Mitarbeitenden in verschiedenen Aspekten ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Besonders hervorgehoben werden die Bereiche Führung, Karrierepraktiken, Lernen sowie Arbeitsumfeld und Wohlbefinden.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Boehringer Ingelheim bietet umfassende Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden, einschließlich Führungskräften. Die unternehmenseigene „Leadership Academy“ spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Führungskräften und fördert ein positives Arbeitsumfeld. Diese Academy bietet gezielte Trainings für verschiedene Führungsrollen an, um ein gemeinsames Führungsverständnis zu schaffen.
Unterstützung für alle Mitarbeitenden
Unabhängig von der aktuellen Position stehen den Führungskräften maßgeschneiderte Schulungen zur Verfügung. Das Unternehmen betont, dass eine starke Unternehmenskultur, die auf den Menschen ausgerichtet ist, entscheidend für den Erfolg ist. Führungskräfte werden ermutigt, die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Karrierewege zu unterstützen und ein Gleichgewicht zwischen beruflichen Zielen und persönlichem Wohlbefinden zu fördern.
Moderne Lernplattform
Die „Boehringer Ingelheim University“ bietet allen 53.500 Mitarbeitenden weltweit Zugang zu einem modernen virtuellen Campus. Diese globale Lernplattform ermöglicht sowohl virtuelle als auch Präsenzschulungen und zeigt, wie das Unternehmen das Versprechen „Gestalte Deinen eigenen Weg“ in die Praxis umsetzt.
