Identifizierung führender Frauen in der KI
Ein neuer globaler Datensatz, entwickelt von Zeki Data, hat mehr als 300.000 Frauen identifiziert, die an der Spitze der KI-Innovation stehen. Diese Frauen stammen aus über 90 Ländern und decken mehr als 250 Fachgebiete ab.
Talent Multiplier: Ein neues Produkt
Zeki Data, ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen für Talentdaten und -analysen, hat ein neues Produkt namens Talent Multiplier vorgestellt. Dieses System ermöglicht es Unternehmen, gezielt Frauen zu identifizieren, die in der KI tätig sind und die sie einstellen oder in die sie investieren möchten.
Unterrepräsentierte Talente
Der Datensatz von Zeki ist der einzige, der verborgene und unterrepräsentierte weibliche Talente in den Bereichen Wissenschaft und Technik weltweit aufzeigt. Derzeit sind nur 25 Prozent der Positionen im Bereich KI und Daten von Frauen besetzt.
Gesellschaftlicher Nutzen
Margaux Bergen, COO und Mitbegründerin von Zeki, betont, dass die Gleichberechtigung von Frauen in der Technologieentwicklung der gesamten Gesellschaft zugutekommt. Frauen werden eine entscheidende Rolle in der zukünftigen Gestaltung der KI spielen.
Wirtschaftliche Auswirkungen von KI
Laut McKinsey & Company könnte KI den wissenschaftlichen Fortschritt in vielen Bereichen beschleunigen und die Unternehmensgewinne um bis zu 4,4 Billionen US-Dollar pro Jahr steigern. Investitionen in Frauen können den Einfluss auf die nächste Welle der KI-Entwicklung erheblich steigern.
Vorteile für Unternehmen
Talent Multiplier bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Innovationskraft zu steigern und Spitzenkräfte zu rekrutieren, indem es ihnen hilft, Investitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen.
Zusätzliche Informationen
Zeki Data nutzt fortschrittliche Analysetechniken, um Personen und Organisationen zu identifizieren, die maßgeblich zur KI-Innovation beitragen können. Ein kostenloser Bericht über Frauen in der KI steht ebenfalls zur Verfügung.
