Zwei Mitarbeiter des Lululemon Stores in Georgia wurden nach einem Diebstahl gefeuert, bei dem sie versucht hatten, die Täter zu verfolgen. Die prestigeträchtige Athletikbekleidungsmarke hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mitarbeitern, die sich in Diebstähle einmischen.
Die Hintergründe
Die beiden Mitarbeiter des Lululemon Stores in Georgia wurden nach einem Diebstahl gefeuert, bei dem sie versucht hatten, die Täter zu verfolgen. Die Athletikbekleidungsmarke hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mitarbeitern, die sich in Diebstähle einmischen. Die Mitarbeiter, die als „Educators“ bezeichnet werden, wurden entlassen, weil sie gegen die Richtlinien des Unternehmens verstoßen haben.
Die Reaktion von Lululemon
Calvin McDonald, der CEO von Lululemon, verteidigte die Entscheidung des Unternehmens und erklärte, dass die Sicherheit der Mitarbeiter und Kunden oberste Priorität habe. Laut McDonald sind die Mitarbeiter geschult, sich bei einem Diebstahl zurückzuhalten und die Technologie und Kameras des Unternehmens sowie die Zusammenarbeit mit der Polizei zu nutzen.
Die Auswirkungen auf das Unternehmen
Trotz des Vorfalls verzeichnete Lululemon im ersten Quartal einen höheren Gewinn und Umsatz als erwartet. Das Unternehmen prognostiziert für das gesamte Jahr einen Umsatz von bis zu 9,5 Milliarden US-Dollar, was die Erwartungen übertrifft.
Quelle: Live Mint
