Home Office vs. Büro: Bedürfnisse der Generation Z

Erwartungen an Arbeitsbedingungen

Die Generation Z, die in einer digital vernetzten Welt aufgewachsen ist, hat klare Vorstellungen von ihren Arbeitsbedingungen. Eine aktuelle Umfrage des Unternehmens mute-labs zeigt, dass mehr als ein Drittel der unter 28-jährigen Deutschen zwischen drei und vier Tagen pro Woche im Home Office arbeitet.

Vorteile des Home Office

Die Befragten schätzen vor allem die Flexibilität, eine verbesserte Work-Life-Balance und das Wegfallen des Pendelns. Diese Aspekte gelten als die größten Vorteile des Arbeitens von zu Hause.

Wunsch nach Büroarbeit

Trotz der Vorzüge des Home Office ist der Wunsch nach Büroarbeit nicht zu vernachlässigen. 67 % der Befragten wären bereit, einen Job ohne Home-Office-Möglichkeit anzunehmen. Mögliche Gründe dafür sind die fehlenden sozialen Interaktionen und die aktive Teamarbeit, die das Büro bietet.

Trennung von Arbeit und Freizeit

Ein weiteres wichtiges Anliegen der jungen Arbeitnehmenden ist die klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben. Über die Hälfte der Befragten betont, dass sie trotz der vermeintlichen Balance im Home Office Wert auf diese Trennung legen.

Vorlieben für das Büro

Für die Arbeit im Büro haben die jungen Mitarbeitenden spezifische Vorstellungen. Sie schätzen flexible Arbeitszeiten und Anreize vor Ort, wobei Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten besonders wichtig sind. 65 % der Generation Z halten Ruhe am Arbeitsplatz für essenziell.

Herausforderungen durch hybride Arbeitsmodelle

Mit der Zunahme hybrider Arbeitsmodelle steigt der Lärmpegel in Büros, da mehr telefoniert und im Team gearbeitet wird. Viele Mitarbeitende, die lange im Home Office waren, haben sich an eine ruhigere Arbeitsumgebung gewöhnt. Um dem steigenden Lärmpegel entgegenzuwirken, wird der Bedarf an kleinen Rückzugsräumen betont.

Innovative Lösungen für den Arbeitsalltag

Das Unternehmen mute-labs hat auf diese Bedürfnisse reagiert und bietet Produkte wie Telefon- und Meetingboxen an, die den Arbeitsalltag erleichtern und es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

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