Regulatorische Fortschritte der MFSA
Die Malta Financial Services Authority (MFSA) hat ihren Jahresbericht für 2024 veröffentlicht, der die Entwicklungen im Finanzsektor dokumentiert. Der Bericht betont die Fortschritte in der Regulierung, strategische Reformen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, sowohl lokal als auch international.
Stärkung des Verbraucherschutzes
Ein zentrales Anliegen der MFSA ist die Verbesserung des Verbraucherschutzes. Die Behörde hat Maßnahmen ergriffen, um die Marktaufsicht zu verstärken und den Verbrauchern einen besseren Schutz zu bieten. Dies geschieht durch die Identifizierung aufkommender Risiken und die Förderung fairer und transparenter Praktiken in der Branche.
Wachstum des Finanzdienstleistungssektors
Der Finanzdienstleistungssektor in Malta zeigt sich robust und wächst kontinuierlich. Der Anteil dieses Sektors an der realen Bruttowertschöpfung des Landes beträgt nun 8,2 %, was einen Anstieg um 0,2 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Die Zahl der Beschäftigten in diesem Bereich ist ebenfalls gestiegen, mit 14.745 Beschäftigten im Oktober 2024, was 5,1 % der gesamten erwerbstätigen Bevölkerung ausmacht.
Regulierungsmaßnahmen und Marktintegrität
Im Jahr 2024 hat die MFSA 134 Durchsetzungsmaßnahmen ergriffen und Strafen in Höhe von 926.485 Euro verhängt. Zudem wurden 49 öffentliche Verwarnungen ausgesprochen und 5 Hinweise für Verbraucher veröffentlicht. Diese Maßnahmen verdeutlichen den proaktiven Ansatz der Behörde zur Wahrung der Marktintegrität.
Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung
Die MFSA hat ihre Kommunikationsstrategien verbessert, um die Erwartungen der Regulierungsbehörden klar zu kommunizieren. Im Jahr 2024 wurden elf Branchenkonferenzen und -workshops organisiert, 119 Rundschreiben veröffentlicht und 15 „Dear CEO“-Briefe herausgegeben. Die Aufklärung der Verbraucher bleibt eine wichtige Priorität, mit Kampagnen zu Themen wie Finanzbetrug und Anleiheinvestitionen.
Investitionen in Ausbildung und Talente
Die MFSA hat auch in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investiert. Über 24.600 Schulungsstunden wurden im Rahmen der Akademie der Finanzaufsichtsbehörde angeboten, um die Kompetenzen und Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und die Behörde als zukunftsorientierten Arbeitgeber zu positionieren.
