Fokus auf Jobsuchende
JobLeads hat eine umfassende Marken-Transformation abgeschlossen und positioniert sich nun klar als Partner für Jobsuchende. Mit dem neuen Leitmotiv „Die Jobplattform an deiner Seite“ verabschiedet sich das Unternehmen von traditionellen Jobbörsen-Modellen und bietet eine unabhängige Plattform für Bewerber.
Unabhängigkeit von Recruitern
Im Gegensatz zu gängigen Jobbörsen, die durch bezahlte Stellenanzeigen von Unternehmen finanziert werden, arbeitet JobLeads unabhängig von Recruitern. Die Funktionen und Produkte sind speziell darauf ausgelegt, Jobsuchenden einen Vorteil im Bewerbungsprozess zu verschaffen. Geschäftsführer Jan Hendrik von Ahlen betont, dass JobLeads die Bewerber in den Mittelpunkt stellt und die Kontrolle über den Bewerbungsprozess in deren Hände legt.
Modernes Design
Auch visuell hat JobLeads neue Wege eingeschlagen. Anstelle des typischen Corporate-Blaus setzt das Unternehmen auf ein lebendiges Design. Ein markantes rot-schwarzes Logo in Form eines High-Fives symbolisiert den Erfolg für Jobsuchende, die ihre Traumposition erreichen.
Zusammenarbeit mit Zag
Die Neuausrichtung wurde in enger Zusammenarbeit mit der Londoner Marken- und Strategieberatung Zag entwickelt. Ziel war es, eine Markenidentität zu schaffen, die die Relevanz von JobLeads für Jobsuchende über verschiedene Branchen und Karrierestufen hinweg verdeutlicht. Anu Shah, CEO von Zag, hebt hervor, dass die neue Marke und strategische Ausrichtung von JobLeads die Jobsuchenden konsequent in den Fokus rücken.
Über JobLeads
JobLeads ist eine globale Karriereplattform mit Hauptsitz in Hamburg, die 2007 gegründet wurde und mittlerweile über zwölf Millionen Nutzer in mehr als 40 Ländern zählt.
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