Neue Markenidentität von JobLeads

Fokus auf Jobsuchende

JobLeads, eine internationale Karriereplattform mit über 12 Millionen Nutzern in mehr als 40 Ländern, hat eine umfassende Transformation seiner Markenidentität vollzogen. Mit dem neuen Motto „Die Jobplattform an deiner Seite“ positioniert sich JobLeads als unabhängiger Partner für Jobsuchende und verabschiedet sich von traditionellen Jobbörsen-Modellen.

Unabhängigkeit von Recruitern

Im Gegensatz zu klassischen Jobbörsen, die ihre Einnahmen durch bezahlte Stellenanzeigen von Unternehmen generieren, agiert JobLeads unabhängig von Recruitern. Alle Funktionen, Algorithmen und Produktmerkmale sind darauf ausgelegt, Jobsuchenden einen entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess zu bieten. Geschäftsführer Jan Hendrik von Ahlen betont: „Wir sind die Plattform, die auf der Seite der Bewerber steht. Unser Ziel ist es, die Kontrolle in die Hände der Jobsuchenden zu legen.“

Modernes Design

Das visuelle Erscheinungsbild von JobLeads wurde ebenfalls neu gestaltet. Anstelle des typischen Corporate-Blaus setzt die Plattform auf ein lebendiges Design mit einem markanten rot-schwarzen Logo, das symbolisch für den Erfolg von Jobsuchenden steht.

Zusammenarbeit mit Zag

Die Neuausrichtung wurde in enger Kooperation mit der Londoner Marken- und Strategieberatung Zag entwickelt. Ziel war es, eine Markenidentität zu schaffen, die die Haltung von JobLeads und seine Relevanz für Jobsuchende klar zum Ausdruck bringt. Anu Shah, CEO von Zag, hebt hervor, dass die neue Marke und strategische Ausrichtung von JobLeads die Jobsuchenden konsequent in den Mittelpunkt rücken.

Über JobLeads

JobLeads ist eine globale Karriereplattform mit Sitz in Hamburg, die im Jahr 2009 gegründet wurde.

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