Der neueste Bericht des Payroll Efficiency Index zeigt, dass Unternehmen angesichts knapper Haushaltsbudgets nach finanzieller Flexibilität suchen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen – aber die Lohnbuchhaltungsteams spüren den Druck.
PEI-Bericht zeigt Rückgang der First TIME Approval Rates
Der vierte jährliche Bericht des Global Payroll Efficiency Index (PEI) von CloudPay zeigt einen Rückgang der First TIME Approval Rates (Erstgenehmigungsraten), der auf einen sprunghaften Anstieg der Zahlungen für Mitarbeiter außerhalb des Zyklus zurückzuführen ist, da die steigenden Lebenshaltungskosten die Haushaltsbudgets belasten.
Positive Gesamtleistung der Lohnbuchhaltung
Die Gesamtleistung der Lohnbuchhaltung blieb im letzten Jahr positiv, wobei Fehler bei der Dateneingabe und Probleme mit Lohnabrechnungen zurückgingen, da sich die Unternehmen bemühen, die Lohnbuchhaltung den Arbeitnehmern zuliebe zu verbessern. Die Technologie und die Integration mit Systemen für Human Capital Management verbessert der Effizienz der Lohnbuchhaltung, und mit einem durchgängigen Ansatz von der Lohnbuchhaltung bis hin zur Auszahlung werden Fehler und Probleme reduziert.
Zunahme von On-Demand-Zahlungsdiensten
Die globale wirtschaftliche Instabilität und die steigenden Lebenshaltungskosten haben dazu geführt, dass Unternehmen im Laufe des Monats zusätzliche Zahlungen an ihre Mitarbeiter leisten. Dies wird auch durch weitere Untersuchungen von CloudPay belegt, die zeigen, dass die Nutzung von On-Demand-Zahlungsdiensten im vergangenen Jahr zugenommen hat, wobei sich die Abhebungsbeträge verdoppelt haben, da die Nutzer diese Lösungen weiterhin als digitale Geldautomaten nutzen.
Technologie und Integration fördern Leistungsverbesserungen
Trotz des Rückgangs der FTA zeigt der PEI-Bericht, dass Technologie und Integration mit Systemen für Human Capital Management Leistungsverbesserungen in der Lohnbuchhaltung fördern. Unternehmen suchen nach finanzieller Flexibilität, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen, aber die Lohnbuchhaltungsteams spüren den Druck, den Prozess von der Lohnabrechnung bis zur Zahlung zu verbessern.
